2019年2月27日下午，中國金融工會(huì )黨組副書(shū)記、常務(wù)副主席梅志翔，權益保障部負責人申琪和中國金融工會(huì )上海工作委員會(huì )專(zhuān)職副主任周健一行到中國信登調研指導，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)文海興，黨委委員、總裁張榮芳，黨委委員、監事長(cháng)、工會(huì )主席李元成，黨委委員、紀委書(shū)記陳健陪同調研座談。

梅志翔副主席一行實(shí)地查看公司黨建文化墻、工會(huì )活動(dòng)園地，現場(chǎng)觀(guān)看信托登記系統動(dòng)態(tài)運行情況并慰問(wèn)干部職工。在工作座談會(huì )上，文海興同志代表公司黨委感謝中國金融工會(huì )在公司工會(huì )創(chuàng )建和發(fā)展過(guò)程中給予的親切關(guān)心與大力支持。工會(huì )主席李元成簡(jiǎn)要匯報了創(chuàng )建以來(lái)的整體情況，重點(diǎn)匯報了在工會(huì )體系建設、民主管理建設、“三大”陣地建設和職工隊伍建設等方面的做法與成效。

梅志翔副主席認真聽(tīng)取工作匯報，高度評價(jià)公司黨委對工會(huì )工作的領(lǐng)導與重視，高度評價(jià)公司業(yè)務(wù)發(fā)展取得的顯著(zhù)成效、領(lǐng)導班子昂揚的精神狀態(tài)和全體職工良好的精神風(fēng)貌，充分肯定公司工會(huì )在工作體系、制度建設、民主管理、“三大陣地”建設等方面取得的突出成績(jì)。梅志翔副主席表示，中國信登工會(huì )成立一年來(lái)，堅持積極主動(dòng)與中國金融工會(huì )保持密切溝通，工作流程規范、制度建設完整、基礎工作扎實(shí)，僅用了一年多的時(shí)間就實(shí)現了“高素質(zhì)創(chuàng )建、高層次起步、高效率運轉”工作目標，有序高效地打造出溫馨奮進(jìn)的“職工之家”。梅志翔副主席強調，公司工會(huì )提出的“四個(gè)堅持”即堅持政治引領(lǐng)、堅持民主管理、堅持以人為本、堅持實(shí)事求是，思路很清晰，落實(shí)很到位，尤其采取落實(shí)職工大會(huì )職權、開(kāi)展職工監事民主評議、合理化建議征集等措施推進(jìn)民主管理，成效很明顯，對中國金融工會(huì )分類(lèi)分項指導金融企業(yè)尤其是新成立的法人機構工會(huì )工作具有重要推廣借鑒意義。

梅志翔副主席對公司工會(huì )下一步工作提出了三點(diǎn)要求：一是持續提高政治站位。工會(huì )是黨領(lǐng)導的工人階級群眾性組織，工會(huì )工作是黨治國理政的一項經(jīng)常性、基礎性工作，工會(huì )組織應切實(shí)保持并不斷增強政治性、先進(jìn)性和群眾性。二是持續抓好主責主業(yè)。中國信登正處于創(chuàng )業(yè)發(fā)展階段，公司工會(huì )應緊密?chē)@中國信登黨委中心工作，繼續堅持服務(wù)大局的工作思路，堅持以職工為中心的工作導向，堅持團結引領(lǐng)職工隊伍的工作目標，繼續打造響亮的“中國信登”品牌，繼續展示閃亮的“中國信登”形象。三是持續強化內控管理。公司工會(huì )應嚴格規范經(jīng)費支出，繼續加強紀律建設，切實(shí)服務(wù)職工群眾,持續提高工作效能，在更高水準上建設成讓黨政滿(mǎn)意、職工信賴(lài)的“職工之家”。